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四川省深化现代职业教育改革

 


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本文摘要:四川省将职业教育作为培养高素质劳动者和技能型人才延缓改变经济发展方式的基础工程和战略重点,多维深化现代职业教育改革,推进四川省就业教育大省向就业教育强省迈进。

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四川省将职业教育作为培养高素质劳动者和技能型人才延缓改变经济发展方式的基础工程和战略重点,多维深化现代职业教育改革,推进四川省就业教育大省向就业教育强省迈进。深化教育教育改革。实施《关于深化职业教育教革全面提高人才培养质量的实施意见》。启动中职学校教育临床和改良,确认22所中职学校积极开展省级诊改试验,增进中职学校完善内部质量保证体系。

打造中职教育质量年报制度,推动中职教育加强管理育人,深化内涵发展,全面提升人才培养质量。前进招考改革。

将模板高职分别招聘纳入省级教育体制改革的首个试点项目,实施科学知识技能分别招聘审查方式,通过对口高职、5年制高职、高职招聘等多种方式,大大提高中职学校毕业生升学比例,可行性构成中职有效交流的人才培养地下通道。创造性的人才培养模式。

全面推进校企合作、产教融合、顶级培训人才培养模式。全省已经建立了62个职业教育集团和产业教育联盟,成员涉及政府部门、行业协会、企业、科研机构等多个部门,大大提高了全省职业教育资源的有效统创建企业参与制度,多种形式反对企业与职业大学资源共享生产性训练基地、产品研发中心、科技创新中心。积极开展现代学徒制试验,2015年至今共选出112所职业大学和企业为省级现代学徒制试验,2017年底试验大学超过150所。

减缓信息化建设。制定《四川省中等职业学校智能校园建设指南(全面推进)》,缓解智能校园建设,通过信息化进行职业教育现代化进程。

以48所国家级模板职业学校为领导,积极开展数字资源开发和应用,开发网络课程、虚拟世界建模培训平台、名师名课等多种形式的职业教育数字信息资源。积极开展省级职业学校信息化教育大会,组织教师参加全国职业学校信息化教育大会,提高职业学校教师信息化应用于能力。


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